在“五四青年节”即将来临之际，4月24日，二分公司党总支在北席村城中村改造项目部紧扣青年成长成才主线，以经验共享、作风传承、征文润心、以赛促学等形式，举办青年人才交流会，搭建培育平台，为分公司高质量发展注入强劲青春动能。分公司班子成员、各科室负责人及青年人才共40余人参加活动。
分享经验，青春聚力共成长
活动现场，优秀青年骨干依次登台，立足岗位谈感悟、传技巧、话成长，把一线实践中的“真招实策”倾囊相授。青年工长董世杰结合施工难点分享道：“为加强钢筋绑扎间距、接头搭接的管控，我们对照规范反复试验，总结出‘拉线定位+分层校验’工作法，不仅提高了施工质量，更有效降低了钢筋损耗率。”其他青年骨干围绕现场施工、质量管控、材料管理、预算执行等内容，分享实战经验与成长心得，既有技术总结，又有思路方法。在互动环节，青年们围绕技能提升、职业规划、岗位突破等话题踊跃发言交流，形成经验共享、互学互鉴、共同进步的良好氛围。
作风传承，实干奋进强担当
此次交流，不仅传递业务技能，更传承实干担当、拼搏进取的优良作风，让奋斗底色成为青年成长的鲜明标识。青年李家豪动情讲述西三教项目攻坚故事：“主体结构冲刺阶段，我们白天盯控工序、核对数据，晚上优化方案、破解难题，遇到技术卡点不回避，反复论证、逐项攻克，始终以精益求精的态度把每一处细节做扎实。滚石上山、越难越向前，这是我们完成节点目标的底气，更是青年成长的必经之路。”一段段亲身经历、一次次攻坚克难的背后，彰显着大家严谨务实、较真碰硬、担当尽责的工作作风，更是公司“诚信守责、勇于担当、真抓实干、业绩服人”工作总要求在施工一线生动实践，有力感染并引导着青年职工摒弃浮躁心态，坚定实干成才、岗位建功的理想信念。
以文润心，成长感悟共传递
为进一步深化青年成长交流成果，分公司以“成长、实干、担当、奋进”为核心，面向全体青年职工同步开展“青春逐梦、实干成才”主题成长征文活动，征集岗位成长故事、工作心得、职业思考与奋进感悟，鼓励青年职工把岗位实践中的所思所悟、所感所获转化为文字力量，传递青春正能量，让成长经验可复制、可传播、可借鉴，进一步丰富青年人才培育载体，营造比学赶超、共同成长的良好氛围。
以赛促学，锤炼本领提素养
交流结束后，活动以“以赛促学、以学促能”为导向，开展安全实操练兵活动。练兵设置图片隐患辨析环节：会议室大屏幕依次播放带有安全隐患的现场照片，引导青年职工从现场防护、作业规范、用电安全、物料堆放等角度快速排查问题、阐述依据，巩固业务知识。随后，青年职工们分成几组走进施工一线，对脚手架、临时用电、起重设备等关键部位开展实地检查，精准识别风险、制定整改措施，在实战中练本领、强素质。评审组现场打分、评选表彰，以赛代训、以奖促优，切实把学习成果转化为履职能力，为青年成长成才筑牢能力根基。
“交流会既有身边榜样引路，又有实战练兵提升，还有征文活动沉淀思考，让我找准了方向、学到了本领、坚定了信念。”青年工长王晨扬收获满满地说。
下一步，分公司党总支将持续搭建青年成长平台、丰富成长载体、完善培育体系，不断激发青年职工干事创业热情，引导大家以实干笃定前行、以担当践行使命，在岗位上成长成才、建功立业，为分公司高质量发展贡献青春智慧与磅礴力量。（侯雪平）